Управление инициативами

Модель Управления инициативами относится к группе процессов Развития и включает цепочку процессов, описывающих: деятельность по организации сбора инициатив сотрудников и оценку целесообразности их внедрения по различным параметрам; деятельность по анализу эффекта после разовой реализации инициатив; а также процедуры по отбору и формированию перечня успешных инициатив, для включения в бюджет и реализации на постоянной основе.